Donnez à chaque étudiant un CV qui passe les filtres ATS
Des comptes Premium pour vos étudiants et un rapport de cohorte pour votre équipe carrières. Commencez par un essai gratuit de 30 jours pour une classe.
Ce que reçoivent vos étudiants
Premium complet, l’offre que les candidats paient, pendant toute la durée de votre programme.
Score ATS
Un score de correspondance de 0–100 entre un CV et une offre, avec les mots-clés manquants.
Un CV adapté à chaque offre
30 crédits IA par mois : chacun réécrit le CV ou la lettre de motivation pour une offre, à partir du profil de l’étudiant.
Des candidatures plus rapides
Candidature automatique sur LinkedIn Easy Apply, et remplissage automatique universel sur 100+ portails ATS, où l’étudiant relit puis clique sur Envoyer.
Suivi des candidatures
Toutes les candidatures au même endroit, avec leurs statuts, pour que les étudiants relancent.
Éditeur et PDF propres
Six modèles, un éditeur dans le navigateur et des PDF avec une vraie couche texte que les logiciels ATS savent lire.
Des offres pour eux
Une sélection quotidienne d’offres adaptée à chaque profil, plus une recherche par mot-clé et par lieu.
Ce que reçoit l’équipe carrières
Rapport de cohorte
Comptes activés, CV adaptés, vérifications ATS lancées et candidatures suivies, par cohorte. Export CSV.
Agrégé uniquement
Aucun contenu de CV, aucun nom, aucun e-mail. Les étudiants peuvent supprimer leur compte et leurs données à tout moment.
Accès simple
Une liste d’e-mails étudiants ou le domaine de votre école. Premium est activé pour le programme et désactivé à la fin.
Guide : suivre l’insertion des étudiants pour les services carrières
Comment fonctionne l’essai gratuit
Présentez votre programme
Votre établissement, le nombre approximatif d’étudiants et la période où ils cherchent un emploi.
Premium pour une classe
Nous activons Premium pour une classe ou une cohorte pendant 30 jours, sans frais.
Lisez le rapport
Vous recevez le rapport de cohorte à la fin de l’essai.
Décidez
Si l’outil vous aide, nous vous envoyons un devis pour le semestre ou l’année. Aucun contrat pour commencer.
Questions des équipes carrières
Combien ça coûte ?
Un essai gratuit de 30 jours pour une classe, puis une licence sur devis selon le nombre d’étudiants et la durée de votre programme.
Comment les étudiants obtiennent-ils l’accès ?
Les étudiants créent un compte AutoApplyMax classique. Pendant le pilote, notre équipe active Premium pour les e-mails étudiants que vous nous envoyez et le désactive à la fin. L’activation pour tout un domaine e-mail d’école arrive bientôt.
Que voit l’équipe carrières ?
Des chiffres agrégés pour la cohorte : comptes activés, CV adaptés, vérifications ATS lancées et candidatures suivies. Jamais le contenu du CV d’un étudiant, ni noms, ni e-mails.
L’extension postule-t-elle automatiquement ?
La candidature automatique fonctionne uniquement sur LinkedIn Easy Apply. Sur les autres sites d’emploi et 100+ portails ATS, l’extension remplit le formulaire à partir du profil de l’étudiant, qui le relit puis clique sur Envoyer.
L’IA invente-t-elle de l’expérience ?
Non. Elle réécrit, pour chaque offre, ce qui figure dans le profil et le CV de l’étudiant ; elle n’ajoute ni employeurs, ni intitulés, ni projets, ni chiffres qui n’y sont pas.
Lancez un essai gratuit pour une classe
Sans carte, sans contrat. Nous vous répondons personnellement par e-mail.