Fragen zum Pro-Bereich
Kurze Antworten. Für alles andere schreiben Sie uns – wir antworten per E-Mail.
Kandidaten, Screening und Kontakte
Ist AutoApplyMax eine Jobbörse oder ein ATS?
Genau genommen weder noch. AutoApplyMax ist in erster Linie ein Tool, mit dem Jobsuchende ihren Lebenslauf anpassen und sich bewerben. Über den Pro-Bereich erreichen Recruiter diese Jobsuchenden (Stellenanzeigen, Empfehlungen, Kontaktanfragen) und sortieren Lebensläufe, die sie über andere Kanäle erhalten haben. Ihr ATS ersetzt das nicht: Bewerber und Rankings lassen sich als CSV exportieren.
Wer sind die Kandidaten?
Menschen, die sich bei AutoApplyMax registriert haben, um einen Job zu finden: Berufseinsteiger und erfahrene Fachkräfte aus Tech, Data und kaufmännischen Bereichen, in vielen Ländern. Wer die Sichtbarkeit für Recruiter in den Einstellungen deaktiviert, wird Recruitern nie angezeigt.
Gibt es einen kostenlosen Tarif oder eine Testphase für Recruiter?
Nein. Die Pro-Funktionen sind kostenpflichtig, aber günstig: Eine Stellenanzeige kostet €19 für 30 Tage, CV-Screening gibt es ab €29 im Monat. Hochschulen erhalten eine kostenlose 30-tägige Testphase für eine Klasse.
Speichern Sie die Lebensläufe, die ich sortiere?
Nein. Die Lebensläufe Ihrer Bewerber werden zur Bewertung in Ihrem Browser gelesen: Wir speichern weder die Lebensläufe noch die Namen oder die Scores. Ohne KI-Prüfung wird nichts hochgeladen; wenn Sie die optionale KI-Prüfung einschalten, wird der Text Ihrer besten Lebensläufe (ohne Kontaktdaten) zur Bewertung an unseren KI-Anbieter gesendet und nicht gespeichert. Gespeichert werden nur Ihr Konto, Ihr Tarif, die Stelle, für die Sie sortieren, und die Anzahl der geprüften Lebensläufe.
Sortiert das Ranking Kandidaten automatisch aus?
Nein. Der Score zeigt für jeden Lebenslauf die gefundenen Keywords als Beleg, damit Sie wissen, was Sie zuerst lesen sollten. Jede Entscheidung trifft ein Mensch.
In welcher Währung wird abgerechnet?
In der Währung des Rechnungslands Ihres Unternehmens: indische Rupien in Indien, Euro in der Eurozone, US-Dollar überall sonst. Keine Umsatzsteuer ausgewiesen (gemäß Art. 293 B des französischen Steuergesetzbuchs, CGI). Für jede Zahlung erhalten Sie eine Rechnung.
Team, Abrechnung und Daten
Können mehrere Recruiter ein Konto gemeinsam nutzen?
Ja. Der Kontoinhaber lädt Recruiter per E-Mail ein; sie melden sich mit dieser E-Mail-Adresse an und teilen sich Tarif und Kontakte des Unternehmens. Käufe, Abrechnung, Stellenanzeigen und Team bleiben beim Inhaber. Solo und der Recruiter-Tarif umfassen 1 Recruiter, Team und der Agentur-Tarif bis zu 5.
Kann ich einen Tarif kündigen?
Ja, jederzeit, unter „Abrechnung & Rechnungen“ in Ihrem Pro-Bereich. Der Tarif bleibt bis zum Ende des bezahlten Monats aktiv. Nicht genutzte Stellenanzeigen und Kontakte aus dem Tarif werden nicht in den Folgemonat übertragen.
Erhalte ich eine Rechnung mit meinen Firmendaten?
Ja, für jede Zahlung eine Rechnung – mit der USt-IdNr. Ihres Unternehmens, wenn Sie sie beim Bezahlen angeben. Die Rechnungen tragen den Vermerk „VAT not applicable – art. 293 B of the French General Tax Code“ (keine Umsatzsteuer, gemäß Art. 293 B des französischen Steuergesetzbuchs).
Werden meine Daten in Europa verarbeitet?
Unsere Datenbank läuft in einem Rechenzentrum in London (Vereinigtes Königreich). Wenn wir Daten für Sie speichern, schließen wir mit Ihrem Unternehmen einen Auftragsverarbeitungsvertrag (AVV). Mehr dazu unter Datenschutz für Recruiter (auf Englisch).
Jobbörsen, Hochschulen und Jobsuchende
Wir sind eine Jobbörse. Wie können wir zusammenarbeiten?
Senden Sie uns Ihren Job-Feed (XML oder JSON, oder per API). Wir gleichen jede Stelle mit Lebensläufen ab und zeigen sie mit Ihrem Tracking-Link an – abgerechnet pro Klick oder als gemeinsam vereinbarte Partnerschaft. Mehr dazu unter Jobbörsen & Publisher (auf Englisch).
Wir sind eine Hochschule. Was kostet das?
Eine kostenlose 30-tägige Testphase für eine Klasse, danach eine Lizenz auf Anfrage, je nach Anzahl der Studierenden. Mehr dazu unter Career Services (auf Englisch).
Ich suche einen Job. Bin ich hier richtig?
Nein, diese Website richtet sich an Recruiter, Hochschulen und Jobbörsen. Besuchen Sie AutoApplyMax für Jobsuchende: angepasste Lebensläufe, automatische Bewerbung auf LinkedIn und Autofill für Bewerbungsformulare.