Lesen Sie die richtigen Lebensläufe zuerst
Fügen Sie Ihre Stellenbeschreibung ein, laden Sie die Lebensläufe hoch, die Sie über beliebige Kanäle erhalten haben, und erhalten Sie ein Ranking mit den Keywords, die jeder Lebenslauf enthält und die ihm fehlen. Derselbe ATS-Check, den Jobsuchende auf AutoApplyMax nutzen – für Ihre Seite des Tisches.
Vier Schritte, wenige Minuten
Stelle einfügen
Fügen Sie die Stellenbeschreibung ein. Markieren Sie die Muss-Kriterien und die Mindestzahl an Berufsjahren.
Lebensläufe hochladen
PDF- oder Word-Dateien aus Ihrem Posteingang, von Jobbörsen oder aus Ihrem ATS. Sie werden in Ihrem Browser gelesen.
Ranking lesen
Jeder Lebenslauf erhält einen Score auf einer Skala bis 100, seine gefundenen und fehlenden Keywords und die Begründung für seinen Platz.
Exportieren
Laden Sie das Ranking als CSV oder PDF herunter, um es mit der Fachabteilung zu teilen.
Ein Ranking, das Sie erklären können
Score auf einer Skala bis 100
Gemessen an der eingefügten Stellenbeschreibung, den Skills, die Sie als Muss-Kriterien markieren, und den geforderten Berufsjahren.
Gefundene und fehlende Keywords
Für jeden Lebenslauf: welche Skills und Begriffe der Stelle er enthält und welche fehlen.
Passungsgruppen
Lebensläufe werden nach Übereinstimmung gruppiert – so wird aus einer langen Liste eine kurze, die Sie lesen können.
Datenschutz von Anfang an
Die Lebensläufe werden in Ihrem Browser gelesen, und wir speichern sie nicht; sie landen nie in unserem Kandidatenpool. Hochgeladen wird nur etwas, wenn Sie die optionale KI-Prüfung einschalten.
Export als CSV und PDF
Teilen Sie das Ranking mit einem Kunden oder der Fachabteilung, oder importieren Sie es in Ihre eigenen Tools.
Für einen Recruiter oder ein Team
Solo für einen Recruiter, Team für bis zu 5 Recruiter, die sich ein Unternehmenskonto teilen.
Zwei Monatstarife
| Tarif | Recruiter | Lebensläufe pro Monat | Preis |
|---|---|---|---|
| Solo | 1 | Bis zu 1.000 | €29 / Monat |
| Team | Bis zu 5 | Bis zu 10.000 | €79 / Monat |
| Recruiter-Tarif | 1 | Bis zu 1.000 | €59 / Monat, mit 2 Stellenanzeigen und 30 Kontakten |
| Agentur-Tarif | Bis zu 5 | Bis zu 10.000 | €159 / Monat, mit 6 Stellenanzeigen und 100 Kontakten |
Monatlich, jederzeit kündbar. Keine Umsatzsteuer ausgewiesen (gemäß Art. 293 B des französischen Steuergesetzbuchs, CGI). Alle Preise · Ratgeber: Lebensläufe schneller sichten · Lebenslauf-Screening mit KI, erklärt
Demnächst verfügbar. Zahlungen im Pro-Bereich sind noch nicht freigeschaltet. Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten – wir richten Ihr Konto ein und antworten Ihnen per E-Mail.
Fragen zum CV-Screening
Welche Dateien kann ich hochladen?
Lebensläufe als PDF und Word (.docx). Sie können viele auf einmal hochladen; jeder wird gelesen und an derselben Stellenbeschreibung gemessen.
Werden die Lebensläufe auf Ihre Server hochgeladen?
Nicht für das Ranking. Die Lebensläufe Ihrer Bewerber werden zur Bewertung in Ihrem Browser gelesen: Wir speichern weder die Lebensläufe noch die Namen oder die Scores. Ohne KI-Prüfung wird nichts hochgeladen; wenn Sie die optionale KI-Prüfung einschalten, wird der Text Ihrer besten Lebensläufe (ohne Kontaktdaten) zur Bewertung an unseren KI-Anbieter gesendet und nicht gespeichert. Gespeichert werden nur Ihr Konto, Ihr Tarif, die Stelle, für die Sie sortieren, und die Anzahl der geprüften Lebensläufe.
Wie wird der Score berechnet?
Er vergleicht den Lebenslauf mit der Stellenbeschreibung: die Keywords und Skills, die er mit der Stelle gemeinsam hat, die Muss-Kriterien, die Sie markieren, die Mindestzahl an Berufsjahren und die Jobtitel. Es ist derselbe ATS-Check, den Jobsuchende auf AutoApplyMax nutzen. Eine optionale KI-Prüfung kann eine zweite Meinung zu Ihren besten Lebensläufen ergänzen (Passungs-Score, Stärken, Lücken); sie ist standardmäßig ausgeschaltet.
Kann das Ranking gute Kandidaten übersehen?
Ja. Ein Keyword-Abgleich kann Menschen übersehen, die ihre Arbeit mit anderen Worten beschreiben. Nutzen Sie das Ranking, um zu entscheiden, was Sie zuerst lesen – nicht, um jemanden automatisch auszusortieren.
Kann ich es nutzen, ohne eine Stelle auszuschreiben?
Ja. CV-Screening ist ein eigenständiger Monatstarif: Fügen Sie eine beliebige Stellenbeschreibung ein und laden Sie die Lebensläufe hoch, die Sie haben.
Sortieren Sie Ihren nächsten Stapel Lebensläufe
Solo kostet €29 im Monat für bis zu 1.000 Lebensläufe.