Gut einstellen ohne Personalabteilung
Eine Stellenanzeige, ein Ranking der eingegangenen Lebensläufe und ein einfacher Weg, Menschen mit passendem Profil zu erreichen. Bezahlt wird pro Stelle, ohne Abo.
Einstellen ist ein Job zusätzlich zu Ihrem eigenen
In einem kleinen Unternehmen stellt die Gründerin oder ein Manager ein – zwischen allem anderen. Eine Stellenanzeige bringt entweder zu wenige Bewerbungen oder zu viele zum Lesen, und teure Recruiting-Software ist für Teams gebaut, die jede Woche einstellen.
Was hilft, ist eine kurze Liste: die Bewerber, die zur Stelle passen, in einer Reihenfolge und jeweils mit Begründung – dazu ein paar gute Profile, die Sie sonst nicht gefunden hätten.
Was Sie für eine Stelle erhalten
Eine Anzeige, die die Richtigen erreicht
30 Tage lang Jobsuchenden gezeigt, deren Profil dazu passt – in Ihrem Land oder weltweit bei Remote-Stellen.
Stellenanzeigen →10 empfohlene Kandidaten
Anonymisierte Profile aus unserem Pool, sortiert nach Übereinstimmung, zu jeder Stellenanzeige.
Alle Bewerber an einem Ort
Status und Notizen für jeden Bewerber, bis zu 3 Screening-Fragen, CSV-Export.
Eingegangene Lebensläufe sortieren
Erhalten Sie zusätzlich Lebensläufe per E-Mail, sortieren Sie sie mit dem CV-Screening nach derselben Stelle.
CV-Screening →Klein anfangen
1 Stelle
- 30 Tage online
- 10 empfohlene Kandidaten
- Aufrufe, Klicks und Bewerber
Paket mit 5 Stellen
- 5 Anzeigenkontingente
- Jedes einsetzbar, wann Sie es brauchen
- Kontingente verfallen nie
Recruiter-Tarif
- 2 Stellenanzeigen pro Monat
- CV-Screening (1 Recruiter)
- 30 Kandidatenkontakte pro Monat
Demnächst verfügbar. Zahlungen im Pro-Bereich sind noch nicht freigeschaltet. Hinterlassen Sie Ihre Kontaktdaten – wir richten Ihr Konto ein und antworten Ihnen per E-Mail.
Was kleine Unternehmen fragen
Brauche ich ein Abo?
Nein. Eine Stellenanzeige wird einmal bezahlt: €19 für 30 Tage. Tarife sind optional, für Unternehmen, die jeden Monat einstellen.
Können sich Kandidaten auf meiner eigenen Website bewerben?
Ja. Geben Sie den Link zu Ihrer Seite an, oder lassen Sie Kandidaten sich mit einem Klick über ihr AutoApplyMax-Profil bewerben.
Was, wenn meine Stelle nicht freigegeben wird?
Sie sehen sofort den Grund, können sie korrigieren und erneut einreichen, und Ihr Anzeigenkontingent wird Ihnen wieder gutgeschrieben.
Schreiben Sie Ihre erste Stelle aus
€19 für 30 Tage, 10 empfohlene Kandidaten inklusive.